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为搭建求职者与企业沟通的桥梁与纽带，拓宽就业渠道，实现求职者与企业双向选择“绿色通道”。

新密市举办秋季大型人力资源招聘会

为搭建求职者与企业沟通的桥梁与纽带，拓宽就业渠道，实现求职者与企业双向选择“绿色通道”。9月12日上午，新密市人社局、就业局举办了新密市2018年秋季人力资源招聘会。据统计，共参会企业36家，提供招聘岗位1900余个，涉及管理、会计、销售、普工、文员、生产内勤等80多个工种，入场人数达到2000余人，达成就业意向331人，取得了预期的效果。

此次招聘会主要呈现有三个特点:一是宣传力度大。采取“线上+线下”宣传方式，通过新密市电视台、广播、新密同城会及新密市人才市场公众号发布招聘会公告，提高招聘会的影响力和知名度。

二是参与人员针对性强。重点组织有就业意向的建档立卡贫困劳动力、下岗失业职工参加招聘会，通过为就业困难群体提供就业平台和就业机会，增强了他们就业脱贫能力，帮助他们走向脱贫致富之路。

三是招聘岗位和求职者“精准对接”。与企业沟通联系，掌握用工信息，及时汇总招聘岗位，并将通过新密市人才劳力市场公众号发布，使求职者能及时收到招聘信息，从而有针对性选择岗位，实现精准对接，提高求职招聘成效。

（新密市就业服务管理局）

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